Page Fuehrungskraefte 2Pour motiver les employés ainsi que vous-même sur une base quotidienne est un défi en soi

Les gestionnaires ont la lourde tâche d’inciter leur équipe à rester motivée, tout en s’assurant que leur propre motivation reste intacte.

C’est exactement là où nous pouvons vous aider avec nos séminaires pour les managers.

Vous apprendrez à responsabiliser vos employés et vous les pousserez à participer activement et créativement au processus de prise de décision et améliorer la communication entre eux ainsi qu’avec les managers et les clients. Nous utiliserons des figures de votre enfance (par exemple, Tom Sawyer) comme des exemples sur la façon d’être un leader efficace.

Votre objectif devrait être d’encourager vos employés à se sentir dans un état où ils veulent participer et contribuer au bon développement de leur entreprise. Nous allons travailler avec vous des stratégies pour apprendre à canaliser vos pensées dans l’auto-motivation, ainsi que des moyens d’inciter vos employés à trouver le chainon manquant dans leur travail quotidien.

 

La chose importante est d’encourager vos employés à reconnaître leurs „obstacles internes“ contre-productifs, pendant que vous travaillerez sur les vôtres.

Bien que non exhaustifs, nos sujets incluent le fait : d’acquérir le courage de changer efficacement, de défier votre zone de confort et d’apprendre à vous motiver.


Si vous avez des questions ou si vous êtes intéressé par l’un de nos séminaires, veuillez trouver nos coordonnées dans la rubrique CONTACT. Nous avons hâte de vous connaître.